Pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan UMKM Mebel Kelurahan Gentong Kecamatan Gadingrejo Kota Pasuruan

Rachmadi, Azmi Gilang (2024) Pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan UMKM Mebel Kelurahan Gentong Kecamatan Gadingrejo Kota Pasuruan. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Merdeka Pasuruan.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB-I.pdf Download (210kB)
	Text BAB-II.pdf Restricted to Repository staff only Download (186kB)
	Text BAB-III.pdf Restricted to Repository staff only Download (303kB)
	Text BAB-IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (335kB)
	Text BAB-V.pdf Restricted to Repository staff only Download (43kB)
	Text DAFTAR-PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (47kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (995kB)

Abstract

UMKM Mebel Kelurahan Gentong, Kecamatan Gadingrejo, Kota Pasuruan sendiri kurang maksimal karena karyawan umkm sendiri merasa kurang dalam hal lingkungan kerja dengan kinerja yang diberikan oleh karyawan umkm mebel yang ada di Kelurahan Gentong, Kecamatan Gadingrejo, Kota Pasuruan sering mengalami disiplin kerja kurang dikarenakan kurangnya perhatian dan penekanan dari pimpinan umkm mebel kepada karyawan mebel tentang kinerja mereka yang kurang maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan umkm mebel Kelurahan Gentong, Kecamatan Gadingrejo, Kota Pasuruan. Populasi yang digunakan adalah semua karyawan UD Mebel Linda dan UD Irul Mebel pada UMKM Mebel Kelurahan Gentong, Kecamatan Gadingrejo, Kota Pasuruan. Menggunakan rumus slovin, dengan jumlah sampel sebanyak 56 responden. Analisis yang digunakan adalah uji Instrumen, Analisis Koefisien Determinasi dan Uji Hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa 1) lingkungan kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan umkm mebel Kelurahan Gentong, Kecamatan Gadingrejo, Kota Pasuruan dengan nilai 75,576 > 2,54 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. 2) Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai 9,167 > 1,674 dan nilai sig. 0,000 < 0,05. 3) Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai 8,199 > 1,674 dan nilai sig. 0,000 < 0,05. Hasil dari Analisis Koefisien Determinasi (R square) dengan nilai sebesar 0,740 atau 74%.

Item Type:	Thesis (Undergraduate (S1))
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Perpustakaan Unmer Pasuruan
Date Deposited:	08 Aug 2024 04:51
Last Modified:	08 Aug 2024 04:51
URI:	http://repository.unmerpas.ac.id/id/eprint/645

Actions (login required)

View Item