Pengaruh kepuasan kerja, insentif dan beban kerja terhadap loyalitas Karyawan di PT Wom Finance Cabang Pasuruan

Syaifuddin, Muhammad (2024) Pengaruh kepuasan kerja, insentif dan beban kerja terhadap loyalitas Karyawan di PT Wom Finance Cabang Pasuruan. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Merdeka Pasuruan.

	Text COVER.pdf Download (5MB)
	Text BAB-1.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB-2.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB-3.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB-4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB-5.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text DAFTAR-PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (717kB)

Abstract

Kepuasan kerja setiap karyawan diharapkan mampu berkontribusi bagi perusahaan baik untuk saat ini atau masa mendatang dalam mencapai visi, misi serta tujuan. Namun, salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja adalah insentif dan beban kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh insentif dan beban kerja terhadap kepuasan kerja di PT WOM Finance Cabang Pasuruan. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT WOM Finance Cabang Pasuruan dengan metode sampling yang digunakan adalah probability sampling. Maka terdapat 35 karyawan yang dijadikan sebagai responden. Analisis yang di gunakan adalah Uji Instrumen, Analisis Deskriptif, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda, Analisis Koefisien Determinasi, Pengujian Hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Insentif dan Beban Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja di PT WOM Finance Cabang Pasuruan dengan nilai sig 0.000. Insentif secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja di PT WOM Finance Cabang Pasuruan dengan nilai sig 0.031. Beban Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja di PT WOM Finance Cabang Pasuruan dengan nilai sig 0.000.

Item Type:	Thesis (Undergraduate (S1))
Uncontrolled Keywords:	Insentif, Beban Kerja, Kepuasan Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Perpustakaan Unmer Pasuruan
Date Deposited:	07 Aug 2026 03:12
Last Modified:	07 Aug 2026 03:12
URI:	http://repository.unmerpas.ac.id/id/eprint/1000

Actions (login required)

View Item