Pengaruh digital training terhadap produktivitas member direct selling pt orindo alam ayu (oriflame) di komunitas funbiz

Nahda, Mukhammad Rafli Zamzami (2026) Pengaruh digital training terhadap produktivitas member direct selling pt orindo alam ayu (oriflame) di komunitas funbiz. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Merdeka Pasuruan.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (725kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (100kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (507kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (745kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (48kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (266kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah mengubah pola pembelajaran dan aktivitas bisnis, termasuk dalam komunitas penjualan langsung yang mengandalkan komunikasi, pelayanan, dan pengembangan jaringan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Digital Training terhadap Produktivitas Member Oriflame pada Komunitas Funbiz. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Teknik pengambilan sampel menggunakan nonprobability sampling dengan pendekatan purposive sampling, dengan jumlah responden sebanyak 97 orang yang terdiri atas Member dan Brand Partner. Data dikumpulkan melalui kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear sederhana, uji hipotesis, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Digital Training berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Member. Pelatihan yang didukung oleh instruktur kompeten, materi relevan, metode yang mudah dipahami, dan akses pembelajaran yang fleksibel membantu anggota meningkatkan kemampuan promosi, komunikasi dengan pelanggan, tindak lanjut prospek, pengelolaan waktu, pencapaian poin, serta pengembangan jaringan. Digital Training mampu menjelaskan 68% variasi Produktivitas Member, sedangkan sisanya berkaitan dengan faktor lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kualitas Digital Training dapat mendukung produktivitas anggota secara lebih terarah, konsisten, efektif, dan berkelanjutan. Hasil penelitian juga dapat menjadi dasar evaluasi komunitas dalam memperbaiki materi, metode, pendampingan, dan penerapan hasil pelatihan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate (S1))
Uncontrolled Keywords:	Digital Training, Produktivitas Member, Direct Selling, Oriflame, Komunitas Funbiz.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Perpustakaan Unmer Pasuruan
Date Deposited:	19 Aug 2026 06:00
Last Modified:	19 Aug 2026 06:00
URI:	http://repository.unmerpas.ac.id/id/eprint/1008

Actions (login required)

View Item