Pengaruh motivasi, kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan minimarket Dalwamart Provinsi Jawa Timur

Irawan, Bagus (2023) Pengaruh motivasi, kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan minimarket Dalwamart Provinsi Jawa Timur. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Merdeka Pasuruan.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB-1.pdf Download (219kB)
	Text BAB-2.pdf Restricted to Repository staff only Download (292kB)
	Text BAB-3.pdf Restricted to Repository staff only Download (253kB)
	Text BAB-4.pdf Restricted to Repository staff only Download (524kB)
	Text BAB-5.pdf Restricted to Repository staff only Download (155kB)
	Text DAFTAR-PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (160kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Kinerja yang bagus merupakan hasil yang diharapkan oleh suatu organisasi atau perusahaan sesuai dengan tujuan – tujuan yang telah ditetapkan. Namun kinerja yang bagus pastinya dipengaruhi oleh motivasi, kompensasi dan disiplin kerja yang bagus juga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kompensasi dan disiplin kerja, terhadap kinerja karyawan Minimarket Dalwamart Provinsi Jawa Timur. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini sebanyak 61 orang karyawan dan sampel yang diambil berjumlah 61 Karyawan Minimarket dalwamart Provinsi jawa Timur. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh sebagai teknik penarikan sampel. Metode analisis yang digunakan adalah Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Deskriptif, Uji Asumsi Klasik, Uji Hipotesis dan Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. variabel kompenasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji F menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara motivasi, kompensasi dan disiplin kerja terhadap Karyawan Minimarket Dalwamart Provinsi jawa Timur.

Item Type:	Thesis (Undergraduate (S1))
Uncontrolled Keywords:	motivasi, kompensasi, disiplin kerja, kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Perpustakaan Unmer Pasuruan
Date Deposited:	28 Oct 2023 02:46
Last Modified:	28 Oct 2023 02:46
URI:	http://repository.unmerpas.ac.id/id/eprint/501

Actions (login required)

View Item