Pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sekawan Media Kota Malang

Wesnari, Hayyum Mega (2023) Pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sekawan Media Kota Malang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Merdeka Pasuruan.

[img] Text
COVER.pdf
Download (342kB)
[img] Text
BAB-I.pdf
Download (172kB)
[img] Text
BAB-II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (142kB)
[img] Text
BAB-III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (312kB)
[img] Text
BAB-IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (648kB)
[img] Text
BAB-V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (166kB)
[img] Text
DAFTAR-PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (136kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini akan mengkaji bagaimana “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sekawan Media Kota Malang”. Kami memilih PT. Sekawan Media sebagai tempat survey sehubungan dengan rencana penyusunan skripsi. PT. Sekawan Media merupakan perusahaan IT yang berfokus pada pengembangan perangkat lunak dan website. Populasi dalam penelitian ini yaitu semua Tim pada PT. Sekawan Media Kota Malang yang meliputi bidang bagian marketing, produksi, dan operasional sebanyak 33 karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sedangkan dalam teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non probability sampling dengan jenis sampling jenuh. Metode analisa data menggunakan SPSS versi.23 untuk mencari uji deskriptif, uji instrument, uji asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda dengan nilai α sebesar 2,025 merupakan konstanta atau keadaan saat variabel kinerja karyawan (Y) belum ada pengaruh dari variabel lain (uji t dan uji f). Hasil validitas dan reliabilitas adalah valid dan reliabel, hal ini dibuktikan dengan jumlah skor jawaban dari pernyataan variabel termasuk dalam kriteria baik. Hasil analisis koefisien determinan adjusted R Square sebesar 35,3%, menunjukkan bahwa adanya pengaruh lingkungan kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT. Sekawan Media Kota Malang secara signifikan.

Item Type: Thesis (Undergraduate (S1))
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Perpustakaan Unmer Pasuruan
Date Deposited: 10 Nov 2023 04:09
Last Modified: 10 Nov 2023 04:09
URI: http://repository.unmerpas.ac.id/id/eprint/522

Actions (login required)

View Item View Item