Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Karya Geni, Mayangan, Kota Pasuruan

Aisy, Richadatul (2023) Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Karya Geni, Mayangan, Kota Pasuruan. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Merdeka Pasuruan.

	Text COVER.pdf Download (487kB)
	Text BAB-I.pdf Download (153kB)
	Text BAB-II.pdf Restricted to Repository staff only Download (229kB)
	Text BAB-III.pdf Restricted to Repository staff only Download (282kB)
	Text BAB-IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (459kB)
	Text BAB-V.pdf Restricted to Repository staff only Download (67kB)
	Text DAFTAR-PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (116kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (931kB)

Abstract

Pada penelitian ini terdapat permasalahan yang berkaitan dengan kepuasan kerja karyawan yang kurang diperhatikan seperti pemberian kompensasi yang tidak sesuai dan tidak adil serta lingkungan kerja yang tidak kondusif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Pada CV Karya Geni, Mayangan, Kota Pasuruan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang dikuantitatifkan dengan menyebar kuisioner dan wawancara. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sensus atau seluruh populasi dengan jumlah 35 orang. Hasil penelitian memperlihatkan jika (1) terdapat pengaruh secara signifikan antara variabel kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. (2) kompensasi memiliki pengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,001 < 0,05. (3) lingkungan kerja memiliki pengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 (4) kompensasi dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh sebesar 76,8% pada kepuasan kerja karyawan dan sisanya 23,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model.

Item Type:	Thesis (Undergraduate (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Perpustakaan Unmer Pasuruan
Date Deposited:	01 Feb 2024 02:40
Last Modified:	01 Feb 2024 02:40
URI:	http://repository.unmerpas.ac.id/id/eprint/555

Actions (login required)

View Item