Pengaruh psychological capital dan beban kerja terhadap kinerja kelompok penyelenggara pemungutan suara pada pemilihan umum serentak tahun 2024 di Kecamatan Rejoso Kabupaten Pasuruan

Febrina, Febrina Nur Halizah (2024) Pengaruh psychological capital dan beban kerja terhadap kinerja kelompok penyelenggara pemungutan suara pada pemilihan umum serentak tahun 2024 di Kecamatan Rejoso Kabupaten Pasuruan. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Merdeka Pasuruan.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB-1.pdf Download (680kB)
	Text BAB-2.pdf Restricted to Repository staff only Download (809kB)
	Text BAB-3.pdf Restricted to Repository staff only Download (864kB)
	Text BAB-4.pdf Restricted to Repository staff only Download (989kB)
	Text BAB-5.pdf Restricted to Repository staff only Download (566kB)
	Text DAFTAR-PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (688kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

KPPS merupakan penyelenggara pemilu ditingkat paling bawah untuk melaksanakan pemungutan suara di TPS. Penelitian ini dilatar belakangi adanya temuan yang dilakukan KPPS dalam melakukan salah penulisan pada C-Hasil maupun C-Hasil salinan dan salah memasukkan C-Hasil ke dalam kotak suara sehingga dilakukan pembukaan kotak suara pada saat pleno ditingkat PPK. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh psychological capital dan beban kerja terhadap kinerja KPPS. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer sebagai sumber data yang diperoleh dari hasil angket. Populasi berjumlah 931 KPPS dengan menggunakan teknik slovin yang diambil berdasarkan teknik proportional sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Metode analisis penelitian ini menggunakan uji instrumen, analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis linier berganda, analisis koefisien determinan, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) psychological capital dan beban kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja KPPS dapat disimpulkan bahwa semakin baik psychological capital dan beban kerja KPPS maka akan meningkatkan kinerja KPPS (2) psychological capital secara parsial berpengaruh terhadap kinerja KPPS, jika psychological capital KPPS yang dimiliki tinggi maka dapat meningkatkan kinerja KPPS hal tersebut karena psychological capital seseorang dapat mendorong kinerja menjadi lebih baik (3) beban kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja KPPS jika beban kerja yang dimiliki baik maka kinerja KPPS akan meningkat.

Item Type:	Thesis (Undergraduate (S1))
Uncontrolled Keywords:	Psychological Capital, Beban Kerja, Kinerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Perpustakaan Unmer Pasuruan
Date Deposited:	05 Aug 2024 02:22
Last Modified:	05 Aug 2024 02:22
URI:	http://repository.unmerpas.ac.id/id/eprint/629

Actions (login required)

View Item