Nissak, Khoirun (2024) Peran mediator pada Dinas Tenaga Kerja dalam penyelesaian perselisihan pemutusan hubungan kerja (Studi di Dinas Tenaga Kerja Kota Pasuruan). Undergraduate (S1) thesis, Universitas Merdeka Pasuruan.
![[img]](http://repository.unmerpas.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (218kB) |
|
Text
BAB-II.pdf Restricted to Repository staff only Download (311kB) |
|
Text
BAB-III.pdf Restricted to Repository staff only Download (226kB) |
|
Text
BAB-IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (236kB) |
|
Text
BAB-V.pdf Restricted to Repository staff only Download (443kB) |
|
Text
DAFTAR-PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (233kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
Abstract
Pemutusan Hubungan Kerja yang dialami atas nama Suwito Utomo dan 6 orang lainnya ini merasa dirugikan, sehingga Suwito Utomo dan 6 orang lainnya melaporkan ke Dinas Tenaga Kerja Kota Pasuruan terkait dengan Pemutusan Hubungan Kerja yang dilakukan oleh PT. Bromo Steel Indonesia. Suwito Utomo dan 6 orang lainnya tidak mendapatkan uang pesangon atas Pemutusan Hubungan Kerja yang dilakukan PT. Bromo Steel Indonesia. Sehingga beliau melaporkan atau mengadukan kasus tersebut ke Dinas Tenaga Kerja Kota Pasuruan, dan kasusnya telah tercatat oleh Mediator Hubungan Industrial. Perselisihan Hubungan Industrial yang dialami Bapak Suwito Utomo beserta 6 orang lainnya ini telah melakukan perundingan bipartit dengan PT. Bromo Steel Indonesia, tetapi tidak menemunkan titik temu. Mediator Hubungan Industrial akan melakukan langkah selanjutnya yaitu ke Perundingan Tripartit atau Mediasi. Dalam proses mediasi dilakukan pihak perusahaan PT. Bromo Steel Indonesia bersedia memberikan uang pesangon, tetapi dibayarkan secara berangsur setiap bulannya sebesar Rp. 1.000.000,- (Satu Juta Rupiah) sampai dengan uang pesangon terbayar lunas. Pihak karyawan atau atas nama Suwito Utomo beserta 6 orang lainnya tersebut sepakat dan menerima jika uang pesangon dibayarkan secara berangsur hingga terbayar lunas. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian Yuridis Empiris dengan pendekatan kualitatif. Sumber data penelitian berasal dari data primer yaitu wawancara, observasi dan dokumentasi serta data sekunder yaitu studi Dinas Tenaga Kerja Kota Pasuruan. Hasil penelitian dalam penyelesaian perselisihan hubungan kerja antara karyawan dengan PT. Bromo Steel Indonesia melalui Dinas Tenaga Kerja Kota Pasuruan ini ditinjau dari Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial. Adapun langkah hukum yang diambil para pihak adalah penyelesaian melalui metode mediasi(non litigasi). Dimana mediator merupakan pihak Dinas Ketenaga Kerjaan Kota Pasuruan dalam proses penyelesaian sengketa para pihak. Dalam pelaksanaan mediasi permasalahan perselisihan hubungan industrial dalam kasus sengketa pemutusan hubungan kerja telah mendapatkan kesepakatan bersama dan telah menandatangani Perjanjian Bersama yang dibuat oleh Mediator Hubungan Industrial pada Dinas Tenaga Kerja Kota Pasuruan. Langkah-langkah hukum yang digunakan dalam mediasi hubungan industrial adalah: (1) Penelitian tentang duduk perkara perselisihan hubungan industrial, (2) Pemanggilan secara tertulis kepada para pihak untuk hadir, (3) Sidang mediasi dilaksanakan dengan mengupayakan penyelesaian secara musyawarah untuk mufakat, (4) Apabila penyelesaian tidak mencapai kesepakatan, maka mediator mengeluarkan anjuran secara tertulis kepada para pihak, (5) Apabila tercapai kesepakatan, maka dibuat Perjanjian Bersama (PB) yang ditandatangani kedua belah pihak serta didaftarkan ke Pengadilan Hubungan Industrial (PHI)
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Mediator, Pemutusan Hubungan Kerja, Perselisihan, Mediasi |
| Subjects: | K Law > K Law (General) |
| Divisions: | Fakultas Hukum > School of Law |
| Depositing User: | Perpustakaan Unmer Pasuruan |
| Date Deposited: | 04 Dec 2024 05:56 |
| Last Modified: | 04 Dec 2024 05:56 |
| URI: | http://repository.unmerpas.ac.id/id/eprint/731 |
Actions (login required)
 |
View Item |