Pengaruh lingkungan kerja fisik, lingkunga kerja nonfisik dan locus of control internal terhadap kinerja pegawai pada kantor Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Pasuruan

Lestari, Mega Dewi (2025) Pengaruh lingkungan kerja fisik, lingkunga kerja nonfisik dan locus of control internal terhadap kinerja pegawai pada kantor Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Pasuruan. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Merdeka Pasuruan.

	Text COVER.pdf Download (764kB)
	Text BAB I.pdf Download (330kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (521kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (514kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (332kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (232kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Pasuruan merupakan sebuah organisasi yang mempunyai kedudukan sebagai unsur pendukung tugas Bupati, dibidang kesatuan dan politik. Dengan tingkat jumlah pegawai yang ada. Kantor Badan Kesatuan Bangsa dan Politik sama denganyang lain merupakan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang bertugas melaksanakan tugas umum pemerintahan di daerahnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik, dan locus of control internal terhadap kinerja pegawai secara parsial maupun simultan. Populasi yang digunakan adalah seluruh pegawai, dengan menggunakan sampel jenuh yang berjumlah 37 pegawai. Analisis yang digunakan adalah uji instrumen penelitian, analisis deskriptif, uji asumsi klasik, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan locus of control internal terhadap kinerja pegawai secara simultan menunjukkan nilai F hitung 29,069> F tabel 2, 89 dan nilai signifikansi 0,00 < 0,05 dan R2 0,731 atau 73,1%. Secara parsial lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai sig. 0,00 < 0, 05. Nilai dominan pada lingkungan kerja fisik sebesar 7,2%. Lingkungan kerja non fisik juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai sig. 0,00 < 0,05 dengan nilai dominan sebesar 1,6%. Selain itu, locus of control internal memiliki nilai sig. 0,00 > 0,05 yang artinya secara parsial locus of control internal berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai. Locus of control internal memiliki nilai dominan sebesar 64,3%, yang artinya locus of control internal memiliki nilai paling dominan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate (S1))
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik, Locus Of Control Internal , Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Perpustakaan Unmer Pasuruan
Date Deposited:	21 Jul 2025 05:14
Last Modified:	21 Jul 2025 05:14
URI:	http://repository.unmerpas.ac.id/id/eprint/799

Actions (login required)

View Item