Pengaruh pengalaman kerja dan keterampilan terhadap produktivitas kerja karyawan di Mebel Fifa Furniture Pasuruan

Masruroh, Andina Nurul (2025) Pengaruh pengalaman kerja dan keterampilan terhadap produktivitas kerja karyawan di Mebel Fifa Furniture Pasuruan. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Merdeka Pasuruan.

	Text COVER.pdf Download (658kB)
	Text BAB I.pdf Download (279kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (392kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (354kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (589kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (263kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (180kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (965kB)

Abstract

Industri mebel seperti Mebel Fifa Furniture Pasuruan menghadapi tantangan produktivitas kerja akibat rendahnya pengalaman dan kurangnya keterampilan yang dimiliki karyawan, yang berdampak pada efisiensi produksi dan kualitas hasil kerja. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja dan keterampilan terhadap produktivitas kerja karyawan di Mebel Fifa Furniture Pasuruan. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakkan teknik nonprobability sampling dengan metode sampling jenuh. Jumlah sampel pada penellitian ini sebanyak 50 responden dan penyebaran kuesioner dilakukan secara offline serta pengolahan data menggunakan SPSS. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS yang mencakup Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Regersi Linear Berganda, Uji t, Uji F, dan Koefisien Determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengalaman kerja dan keterampilan secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,000. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,668 yang berarti 66,8% produktivitas kerja dipengaruhi oleh pengalaman kerja dan keterampilan. Secara parsial pengalaman kerja berpengaruh signfikan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan nilai sig. 0,000. Keterampilan juga berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan nilai sig. 0,000. Hasil regresi menunjukkan bahwa pengalaman kerja dan keterampilan berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate (S1))
Uncontrolled Keywords:	Pengalaman kerja, Keterampilan, Produktivitas Kerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Perpustakaan Unmer Pasuruan
Date Deposited:	07 Aug 2025 04:40
Last Modified:	07 Aug 2025 04:40
URI:	http://repository.unmerpas.ac.id/id/eprint/817

Actions (login required)

View Item