Pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan komunikasi terhadap kinerja pada Dinas Sosial Kabupaten Pasuruan

Irfan, Abdul (2025) Pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan komunikasi terhadap kinerja pada Dinas Sosial Kabupaten Pasuruan. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Merdeka Pasuruan.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (320kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (589kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (387kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (995kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (196kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (302kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Dinas Sosial Kabupaten Pasuruan merupakan salah satu Instansi Pemerintah Daerah yang terletak di wilayah Kota Pasuruan Provinsi Jawa Timur. Tugasnya mencakup berbagai pelayanan dan program kesejahteraan sosial, perlindungan sosial, penanganan fakir miskin, pemberdayaan sosial, rehabilitasi sosial dan penanggulangan bencana, wilayah Kabupaten Pasuruan lumayan besar dengan memiliki 24 Kecamatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kompetensi SDM dan komunikasi secara simultan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kabupaten Pasuruan, untuk mengetahui pengaruh kompetensi SDM secara parsial terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kabupaten Pasuruan dan untuk mengetahui pengaruh komunikasi secara parsial terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kabupaten Pasuruan. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan komunikasi terhadap kinerja pada Dinas Sosial Kabupaten Pasuruan. Kompetensi SDM yang memadai dan Komunikasi yang baik terbukti berkontribusi signifikan dalam meningkatkan Kinerja Pegawai di Dinas Sosial Kabupaten Pasuruan, yang pada akhirnya berdampak pada pencapaian tujuan organisasi secara menyeluruh. Hasil dari penelitian ini diharapkan sebagai masukan kepada Kepala Dinas Sosial Kabupaten Pasuruan untuk mengetahui keterlibatan pegawai melalui kompetensi, komunikasi yang baik dan kinerja pegawai untuk mencapai Total Productive Maintenance (TPM) serta menekankan pentingnya pengembangan kompetensi dan komunikasi kerja yang baik untuk meningkatkan kinerja pegawai, yang pada akhirnya berkontribusi positif terhadap pelayanan, produktivitas kerja yang optimal dan target organisasi.

Item Type:	Thesis (Undergraduate (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi SDM, Komunikasi, Kinerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Perpustakaan Unmer Pasuruan
Date Deposited:	28 Aug 2025 01:29
Last Modified:	28 Aug 2025 01:29
URI:	http://repository.unmerpas.ac.id/id/eprint/841

Actions (login required)

View Item