Pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada cv. Banyu milii di Kecamatan Kraton Kabupaten Pasuruan

Yulianto, Mukhammad Rizki (2025) Pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada cv. Banyu milii di Kecamatan Kraton Kabupaten Pasuruan. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Merdeka Pasuruan.

[img] Text
COVER.pdf
Download (493kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (315kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (386kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (390kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (661kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (245kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (260kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Faktor sumber daya manusia menjadi aspek krusial dalam kesuksesan organisasi maupun perusahaan, dimana manusia memegang peranan sentral dalam pencapaian tujuan organisasi. Efektivitas dan efisiensi pemanfaatan sumber daya manusia, khususnya dalam peningkatan kinerja karyawan, sangat diperlukan agar aktivitas perusahaan dapat berjalan optimal. Pemimpin perusahaan memegang peranan penting dalam mendorong kinerja karyawan dan profitabilitas, mengingat kepemimpinan melibatkan kemampuan mempengaruhi dan mengarahkan bawahan untuk mencapai tujuan organisasi. Studi ini mengkaji pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di CV. Bayu Milii dengan 30 responden menggunakan analisis simultan. Hasil uji F menunjukkan nilai 24,752 dengan signifikansi 0,000, mengindikasikan pengaruh simultan yang signifikan. Uji t memperlihatkan variabel kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai 5,897 (signifikansi 0,000), demikian pula variabel lingkungan kerja dengan nilai 5,912 (signifikansi 0,000). Temuan ini menegaskan perlunya komunikasi efektif, keadilan dalam perlakuan, dan lingkungan kerja yang kondusif guna mendorong kinerja optimal karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate (S1))
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Perpustakaan Unmer Pasuruan
Date Deposited: 29 Aug 2025 03:55
Last Modified: 29 Aug 2025 03:55
URI: http://repository.unmerpas.ac.id/id/eprint/851

Actions (login required)

View Item View Item