Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Kelurahan di Kecamatan Bugul kidul

Ilmi, Ulul (2024) Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Kelurahan di Kecamatan Bugul kidul. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Merdeka Pasuruan.

[img] Text
COVER.pdf
Download (377kB)
[img] Text
BAB-I.pdf
Download (122kB)
[img] Text
BAB-II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (176kB)
[img] Text
BAB-III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (268kB)
[img] Text
BAB-IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (316kB)
[img] Text
BAB-V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (43kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (120kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (586kB)

Abstract

Sumber daya manusia yang dikelola dengan baik dan profesional serta didorong untuk terus menerus menambah tingkat efesiensi beserta efektivitas sehingga bisa mencapai sasaran yang sudah ditentukan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Disiplin Pegawai dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja Aparatur Kelurahan di Kecamatan Bugul Kidul Kota Pasuruan. Populasi yang digunakan adalah Kelurahan di Kecamatan Bugul Kidul Kota Pasuruan. Populasi yang digunakan seluruh pegawai kelurahan di kecamatan Bugul kidul dengan menggunakan non probability sampling menggunakan sampel jenuh. Dengan jumlah sampel sebanyak 65 responden. Analisis yang digunakan yaitu uji instrument, analisis deskriptif, uji asumsi klasi, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil peneitian menunjukan bahwa 1) disiplin kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kelurahan di kecamatan Bugul kidul dengan nilai 105,447 > 3,14 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05.2) Disiplin kerja secara parsial beperngaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai 9,380 > 1,998 dan nilai sig. 0,000 < 0,05. 3) lingkungan kerja secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai -6.599 > 1,998 dan nilai sig. 0,000 < 0,05. Dan nilai R adjusted 0,765 atau 76,5%.

Item Type: Thesis (Undergraduate (S1))
Uncontrolled Keywords: Disiplin kerja, Lingkungan kerja, Kinerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Perpustakaan Unmer Pasuruan
Date Deposited: 14 Aug 2024 03:12
Last Modified: 14 Aug 2024 03:12
URI: http://repository.unmerpas.ac.id/id/eprint/664

Actions (login required)

View Item View Item