Pengaruh literasi digital dan employee engagement terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening (studi kantor Kecamatan Panggungrejo Kota Pasuruan)

Maghfiroh, Firda Listining (2026) Pengaruh literasi digital dan employee engagement terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening (studi kantor Kecamatan Panggungrejo Kota Pasuruan). Undergraduate (S1) thesis, Universitas Merdeka Pasuruan.

	Text COVER.pdf Download (6MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (775kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (978kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (750kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (533kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (757kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Manajemen sumber daya manusia memiliki peran strategis dalam meningkatkan Kinerja Pegawai melalui pengelolaan potensi dan perilaku kerja secara optimal. “Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Literasi Digital dan Employee Engagement terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja sebagai variabel intervening. Penelitian dilakukan pada pegawai Kantor Kecamatan Panggungrejo Kota Pasuruan dengan metode sensus, di mana seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji instrumen, analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis jalur, uji sobel, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Literasi Digital dan Employee Engagement secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja serta Kinerja Pegawai. Motivasi Kerja juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Selain itu, Literasi Digital berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai melalui Motivasi Kerja. Namun, Employee Engagement tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai melalui Motivasi Kerja.”

Item Type:	Thesis (Undergraduate (S1))
Uncontrolled Keywords:	Literasi Digital, Employee Engagement, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Perpustakaan Unmer Pasuruan
Date Deposited:	12 Feb 2026 02:25
Last Modified:	12 Feb 2026 02:25
URI:	http://repository.unmerpas.ac.id/id/eprint/976

Actions (login required)

View Item