Pengaruh fasilitas kerja dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan UD. Yasin Katul di Kecamatan Grati Kabupaten Pasuruan

Nikmah, Ainun (2023) Pengaruh fasilitas kerja dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan UD. Yasin Katul di Kecamatan Grati Kabupaten Pasuruan. Other thesis, Universitas Merdeka Pasuruan.

[img] Text
COVER.pdf
Download (496kB)
[img] Text
BAB-I.pdf
Download (90kB)
[img] Text
BAB-II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (170kB)
[img] Text
BAB-III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (168kB)
[img] Text
BAB-IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (344kB)
[img] Text
BAB-V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (48kB)
[img] Text
DAFTAR-PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (160kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (469kB)

Abstract

UD. Yasin Katul di Kecamatan Grati Kabupaten Pasuruan terdapat masalahmasalah, adapun permasalahan yang menyangkut fasilitas kerja karyawan yaitu mengenai perlengkapan yang digunakan karyawan dalam proses produksi diantaranya masker dan sarung tangan, sedangkan permasalahan yang menyangkut loyalitas karyawan yaitu kurangnya ketaatan dan kepatuhan karyawan pada pekerjaan, hal ini ditemui dengan adanya karyawan yang kurang tepat waktu dalam kedatangan masuk kerja dan meninggalkan pekerjaan dengan alasan yang kurang jelas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh fasilitas kerja dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan UD. Yasin Katul di Kecamatan Grati Kabupaten Pasuruan. Teknik sampel mengunakan metode sensus dengan jumlah 32 karyawan sebagai responden. Analisis yang digunakan analisis linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: fasilitas kerja dan loyalitas karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan UD. Yasin Katul di Kecamatan Grati Kabupaten Pasuruan. Hasil ini dapat diketahui berdasarkan hasil uji F dengan nilai sig. 0.000 < 0.05. Koefisien determinasi (R2) atau kontribusi simultan fasilitas kerja dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan adalah 63% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Fasilitas kerja, loyalitas karyawan, kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Perpustakaan Unmer Pasuruan
Date Deposited: 05 Sep 2023 04:08
Last Modified: 05 Sep 2023 04:08
URI: http://repository.unmerpas.ac.id/id/eprint/422

Actions (login required)

View Item View Item