Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada UD. Suka Kerja Desa Randuati Kecamatan Nguling Kabupaten Pasuruan

Mashuri, Ahmat (2023) Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada UD. Suka Kerja Desa Randuati Kecamatan Nguling Kabupaten Pasuruan. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Merdeka Pasuruan.

	Text COVER.pdf Download (684kB)
	Text BAB-I.pdf Download (291kB)
	Text BAB-II.pdf Restricted to Repository staff only Download (614kB)
	Text BAB-III.pdf Restricted to Repository staff only Download (389kB)
	Text BAB-IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB-V.pdf Restricted to Repository staff only Download (290kB)
	Text DAFTAR-PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (176kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

UD. SUKA KERJA merupakan usaha dagang atau usaha mikro yang berproses di bidang penggilingan padi dan penjualan beras. Salah satu visi misi dari UD. SUKA KERJA yaitu memproduksi beras yang berkualitas, dan aman dikonsumsi, dengan melakukan kerjasama antar karyawan dan memiliki pengalaman yang sudah teruji demi terwujudnya ekonomi yang berkualitas. Oleh sebab itu, untuk itu dengan mewujudkan visi misi tersebut, maka perlu dilakukan peningkatan terkait kinerja kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan UD. Suka Kerja Desa Randuati Kecamatan Nguling Kabupaten Pasuruan, baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini adalah penelitian kuantatif. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 33 karyawan UD. Suka Kerja. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh dengan cara semua populasi dijadikan sampel. Pengumpulan data primer diperoleh dari penyebaran kuesioner dan data sekunder diperoleh dari perusahaan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial kompensasi (X1) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) lingkungan kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dan stres kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) pada UD. Suka Kerja Desa Randuati Kecamatan Nguling Kabupaten Pasuruan. Ketiga variabel tersebut secara bersama-sama (simultan) kompensasi, lingkungan kerja dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada UD. Suka Kerja Desa Randuati Kecamatan Nguling Kabupaten Pasuruan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Perpustakaan Unmer Pasuruan
Date Deposited:	25 Sep 2023 02:38
Last Modified:	25 Sep 2023 02:38
URI:	http://repository.unmerpas.ac.id/id/eprint/455

Actions (login required)

View Item