Pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Telekomunikasi Indonesia Kota Pasuruan

Aldiansyah, Achmad (2023) Pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Telekomunikasi Indonesia Kota Pasuruan. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Merdeka Pasuruan.

[img] Text
cover.pdf
Download (874kB)
[img] Text
BAB-I.pdf
Download (485kB)
[img] Text
BAB-II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (895kB)
[img] Text
BAB-III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (954kB)
[img] Text
BAB-IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[img] Text
BAB-V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (319kB)
[img] Text
DAFTAR-PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (219kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel stres kerja dan kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Kota Pasuruan, apakah variabel stres kerja dan kompensasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Kota Pasuruan dan variabel manakah yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Kota Pasuruan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 60 orang, sedangkan teknik pengambilan sampel menentukan jumlah sampel disini penulis menggunakan teknik sampel jenuh, yaitu penentuan sampel dimana semua anggota populasi di jadikan sampel. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS dan menggunakan data yang bersumber dari responden PT. Telkom Kota Pasuruan.Pengumpulan data terdiri atas survey pendahuluan, studi pustaka, survey lapangan dan pemberian kuesioner. Metode analisis data meliputi Uji Validitas dan Reabilitas, Hasil penelitian menunjukan bahwa stress kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan. Untuk variabel kompensasi mempunyai pengaruh kinerja karyawan. Dan untuk variabel kompensasi (X2) berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT. Telkom Kota Pasuruan.

Item Type: Thesis (Undergraduate (S1))
Uncontrolled Keywords: Stress Kerja, Kompensasi, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Perpustakaan Unmer Pasuruan
Date Deposited: 09 Oct 2023 04:59
Last Modified: 09 Oct 2023 04:59
URI: http://repository.unmerpas.ac.id/id/eprint/476

Actions (login required)

View Item View Item